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カテゴリ：職場

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840： 名無しさん 24/03/31(日) 01:16:22 ID:9Z.gb.L1
2年ほど産休・育休中の同僚が復帰するんだけど、正直すごく迷惑

迷惑だなと思ってしまうには理由があって、彼女が妊娠中、体調不良でしょっちゅう急に休み
度々フォローに入ることになり残業続きで疲弊したから

最初は妊娠中の身だし仕方ないと思ったけど、それが1ヶ月、2ヶ月と続き、自分の業務+彼女の業務をこなし
フォローも無い為、なんで独身で給与も彼女より低い(社歴は彼女の方が上)私が妊婦様を支えないといけないの？と
拗らせ男子みたいな考えに支配されていった

私か妊娠中の同僚かどちらかが毎日担当しないといけない(そしてどちらかで無いと出来ない)業務があったため
同僚が休むと必然的に休めなくなり、数ヶ月前から計画し有給休暇を取得した旅行当日に休まれてドタキャンする羽目になった事もあり
結局旅行やコンサート等のイベントへの参加自体を諦める様になった

そしてもちろん、ずっと彼女をフォローして彼女の分の作業までこなしたからと言って
上司からお褒めの言葉はあっても給与は上がらないし、肝心の同僚からは感謝の言葉すらなかった

そして4月、いよいよ彼女が復帰する
彼女は子供がいるからリモートでできる仕事のみで、出社業務は不可能と言っているらしい
図々しすぎてさすがに耳を疑った
出社業務は全て私が担うことになるだろうし、そしてきっとまたしょっちゅう休んでフォローに追われる違いない

正直辞めて欲しかった
彼女が辞めてくれれば、新しい人を雇い入れてもらえるのに

同僚が育休中、代わりに来ていた育休代替の派遣さんの方が全然休まなくて仕事もできて
出社も交代でしてくれて断然良かったのに、そして派遣さん自身も継続か社員登用を希望していたのに
同僚の復帰で無事契約終了、ため息しか出ない

早く結婚して自分も同僚の様になりたいとすら思う事もあるが
おそらく同僚がいる以上、彼女の様に対応してもらう事は不可能に近いだろう
書いてて悲しくなってきた

会社や仕事自体は好きだし、辞めたくは無いけど
退職するしか無いのだろうか

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672： 名無しさん 24/03/21(木) 10:48:35 ID:V4.e9.L1
仕事ができない人のミスのしりぬぐいならまだしも、
ミスをした人の態度が最悪（なのにクビにならない）とか、
振り回されたとかをよくみるけど、まさしく自分にも起こってしまった。


でも本人Ａが自分の意志で退職する意思表示したから辞めることになった。

「こんな会社で甘えてちゃ私は成長できないんで辞めるんです！」って
本人Ａはなんだかすっきりした声で退職の報告受けたけど
それまでのそのＡの日頃の態度がほんっとに嫌で嫌で、
電話口でへらへらと報告してきたときはさらっと、そうですかお疲れ様でしたって流せなかった。

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560： 名無しさん 24/03/16(土) 23:02:48 ID:Gp.bl.L1
カラオケ店に勤めてるけど、なんで男って女性専用エリアに侵入しようとすんの？
ただでさえ忙しいのに仕事増やすなよ
こっちの目を盗んで「迷っちゃった??」みたいなフリしてウロウロしてるけど、一階と二階で分かれてるのに迷い込むわけないだろ
そーゆーのいいからねってドナドナしようとすると今度は「ナンパって決めつけるのよくないよ？」とかわざとらしく優しい口調でお説教タイムですよ
目星をつける前に発見されて追い出されようとしたら今度はこっちに標的変更ですか、見境ないですねクソ野郎
ゲーセンでもバイトしてたことあるけどさ、本当にどこでもこの手の男っているもんだね
プリクラ撮ったこともなさそうな連中がさ言うわけよ
「俺たちが利用できないのは差別じゃないですかww」って
差別はしたくないから男性用エリアを作った時期もありましたよ
でも、予想通りだーれも利用なんてしませんよね
相変わらず女性専用エリアに入りたがりますよね
なんで男って女性専用エリアに侵入しようとすんの？
まあ聞いといてなんだけど、答え言っちゃうけどさ
そこに女がいるからだよね
差別だとか店の怠慢だとかなんとか最もそうなことを言ってくるけどさ、店員はみんなわかってるわけよ
だから警戒するんだよ
もう本当
仕事増やすな馬鹿
ゲーセンきついからカラオケ店にバイトを変えたのにこっちはこっちでしんどいとか聞いてないし……

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550： 名無しさん 24/03/16(土) 07:54:48 ID:2O.qw.L1
職場の後輩男性社員から「女性社員達からいじめられている」って相談されたから飲みに行って話聞いてたんだけど、内容にウンザリした。

いじめなんて言うから真剣に聞いてたんだけど、彼の言うことをまとめると
　・ランチに誘われず仲間外れにされる
　・コーヒーやお茶を淹れてくれない
　・体調が悪そうだから心配して気遣ってあげようとしたのに避けられるようになった
　・話を聞いてもらえない
…らしいんだけど、こちらが見てる限りはそれぞれ
　・ランチは入社時に何度か誘われたのに断り続けて誘われなくなった
　・飲み物は男女関係なく自分で準備して飲んでる
　・有給を取った若手女性に「生理？どれくらい血出たの？」などいきなり大声で聞きまくり避けられるようになった
　・そもそも基本的にそいつは無口で人と雑談しないし、仕事関連の会話はしている。
　　どういうこと？と思い詳しく聞くと、そいつが無愛想にしてても相手から「趣味はなんですか？彼女いるんですか？好みのタイプは？」のように聞いて欲しいとのこと。
…って感じ。
どうやら、女性の方からグイグイ面倒を見にきてくれないのを不当な扱いだと思ってるらしい。

下手なこと言ったらいじめだパワハラだ騒ぎそうで、うまく返答できずにいたらそいつ1人でどんどん酒煽ってあっという間に潰れた。
とりあえず住所は言えたし家には母親がいるらしいので、タクシーで帰らせたけど…めんどくさいことに関わってしまったな…って感じで気が重い。
被害妄想拗らせて変に大騒ぎされる前に、なんらかの対策をしなきゃなんだろうけど。

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686： 名無しさん 2019/02/23(土) 16:59:21.04 ID:j71XLO690
同じ職場に彼氏がいるんだけど、今日はお昼を一緒に外食する予定だった
12時から休憩で、11時50分に彼氏は電話をしていた。
その時、彼氏宛に別の電話が掛ってきて、急ぎではないのでメモおいといてと言われ机の上にメモを置いといた。
12時前に電話が終わり、すかさずメモ宛に電話をかけ始めた。
結局その電話が終わったのが12時20分
私は20分待たされ、ごめんごめん、電話かかってきて遅くなっちゃったで終わる

いやいや。電話掛かってきたんじゃなくて、自分から掛けてるんじゃん
私だったら12時にお昼の約束をしていれば、12時前には電話を掛け直さない。
約束に遅れるし、急ぎの案件でもなければ、13時に掛けても一緒だし。
電話相手の昼休みを奪うのも良くないと考慮する。

こんな、しょーもないことで喧嘩したくないので言わないけど、小さな気遣いが出来ない人でイライラする。

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251： 名無しさん 24/02/27(火) 18:50:48 ID:d7.y0.L1
それなりに電話がかかってくる仕事をしています
私は2コールくらいで取るようにしているのですが、
同僚は5コールくらいしていてもなかなか電話をとりません
見兼ねて昼ごはんさえ中断してとるこもあります
同僚が5コール以内に取るとしたら、私が他の電話に出ているときくらいです

そして今日上司に「あなただけ電話関係のミスの件数が多い」「他の人はこんなことないのに」と言われました
確かに今月に1件、先月に1件ミスがありました
これは私が悪いので何も言えません
でも、そもそも他の人は電話に出てないのに、とも思ってしまいます
モチベーションがさがるってこういうことなんだなぁ

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265： 名無しさん 24/02/28(水) 19:58:07 ID:m3.fm.L10
独身男です、女性上司（既婚）とのことについて話します。
2018年ごろから女性上司に昇格を匂わされて内密に仕事を肩代わりし、毎日のように遅くまで残業をしていました。
食事に誘われたり向こうから好意を匂わせるような発言があり徐々に不倫のような関係（マスク越しにキスする程度）となりました。
そのまま５年が経過し、仕事のことで関係が悪化したこともあり、私が昇格することはありませんでした。
三ヶ月ほど前にあるきっかけで他のスタッフに愚痴として話したところ、それを耳に挟んだ上司が「昇格を約束をした覚えはない」と言われ、幹部マネージャーにも報告されました。
マネージャーとの聞き取りが行われ、私は管理職しか関わらない業務に関わっていたことを暴露したところ、理解を示してくれ、上司の処分も示唆していましたが、少し経ってから上司の話も聞いて「問題はないと判断した」と言われました。
一方的に上司の言い分を信じて証拠などの事実確認もせず、「あなたがいることで他の人に悪い影響や業務に支障が出るから移動していただきたい。」と言われました。
移動部署は今の職場から１時間以上かかる場所になるため肉体的・精神的に私の負担が大きく、左遷のように感じられたため、受け入れられないことを訴えましたが、異動命令は変わらず退職を決断しました。

上司との不倫については話すつもりはありませんでしたが、退職の直前に同じ部署の同僚から声をかけられ、「以前から不可解に思うところがあるから話を聞かせてほしい」と言われました。
同僚の話を聞くと、上司は私について「ストーカーのように付きまとわれていて困っている」と常に周囲に話していたようです。
そのため同僚に打ち明けたところ、合点がいったところがあったようで、「もっと早く打ち明けてくれたら辞めることもなかったのに」と言われました。

他のスタッフもそれぞれに思うところがあり、私への誤解は解けたそうですが、マネージャーにも話した方がいいと勧められ、上司とマネージャーが同席する退職面談ですべてを打ち明けました。
上司は「彼の勘違いです」と否定し、マネージャーは面倒そうな反応を見せ、取り合う様子はありませんでした。

不倫をした身で非常に勝手ですが、結局上司にお咎めはなく、このままでいいのかと悔しくてたまりません。
私には現在結婚予定の彼女がおり、上司とのことについてすべて話して謝罪し、理解してくれましたが彼女からすれば会社に対して訴えるなど話を大きくすることは望んでいません。

こういうときは「幸せになることが最大の復讐だ」と言われたりしますが、どうしてもそう思うことができません。
同僚に事情を打ち明けるまで私は周囲にストーカーのような行為を繰り返した処分として異動が下されたものだと思われていました。
私のしたことが批判されることも重々承知ですが、法に触れない形で上司に仕返しをする方法はありませんでしょうか。

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27： 名無しさん 24/02/11(日) 12:35:11 ID:vE.gp.L1
男のLINEで「おーい」って送ってくる人がいますけど気持ち悪いのでやめてほしいです
こっちの都合とかガン無視しておーいおーいと催促してくるなんて新手の妖怪か何かですか
大体LINE交換すらしてないのに馴れ馴れしいです
会社のグループLINEでアカウントは辿れますけど、せめてそれは仕事上の緊急事態でならセーフなだけで、普通にアウトです
なんでただの同僚に「今飯何食ってる？」とか聞かれて答えなきゃならないんですか
会話って知ってますか
ぜひ自分のトーク画面を見返してほしいです、そしたらマイルドな尋問になってることがわかると思います
そんな独りよがりの人と個人トークをしたい女がどこにいますか
自分のペースで自分の知りたいことだけを根掘り葉掘りしてくる男が相手に好かれると思いますか
そもそもあなた誰ですか
会社のグループLINEに入っているから同僚だと思いますけど、私が同僚の下の名前を全員把握していると思わないでください
私が返事しないことに苛立ってきてるみたいですけど、せめて名乗って急に個人トークをかましてごめんなさいって謝るべきです
距離感バグってますか？
やっていいこと悪いこともわかりませんか？
上から目線で人にお説教する前に自分の行いを振り返ってください
馴れ馴れしい人は嫌いです

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833： 名無しさん 24/05/26(日) 00:12:13 ID:9Z.0p.L1
昔バイトしてた時に好きだった人がいて、その人が就職決まってバイト辞める時に連絡先交換を提案された
嬉しかったんだけどバイト先が連絡先交換禁止だったからOGになるとはいえバレて怒られるのが怖くて、とりあえず相手のLINEのIDをメモしてもらって「いつか連絡します」と約束
その後もちょくちょく客として好きな人がたまに来て会話とかもしてて、連絡先のことについても聞かれたことあったけど「怒られるんで今は無理ですwそのうち連絡しますよ」とはぐらかしてた
その一年半後、就職が決まってバイトをやめて仕事も落ち着いたので「お久しぶりです」と連絡して2人で出かけたいと申し出たら「今更？」と驚かれた

聞けばいつまで経っても友達登録してくれなかったから諦めて友人から紹介された彼氏がいるので2人きりでなんて会えない、と。
焦って好きだったことを言ってしまったけど、「もう遅いよ。1年半も友達登録してくれずにほっとかれて今更告白とかありえない。私はずっと待ってたのに」と言われてしまった
謝ったけど既読ついてないから多分ブロックされた

本当に後悔してる。いま思えばとっくの昔にやめてるんだから連絡先交換しても怒られるはずなんてないのになんでこんな馬鹿なことしたんだろう

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535： 名無しさん 24/05/11(土) 05:22:28 ID:T3.f1.L1
上司がヤバい
忌引きで休みを取った社員に「取るなら連日で取れ」と言い出した
就業規則では伯父伯母が亡くなると4日の忌引きが認められているのだが、
亡くなった日から4日目を過ぎたら忌引きではなく有給休暇で休めと

社員は1日忌引きを取ったあと繁忙期のため3日出勤してそれからまた忌引きを取る予定だったのに
上司の一言で忌引きは1日だけ、残りは有休休暇で休んだ

就業規則には「連日で取らなければならない」などとは書かれていない
しかも身内がなくなった日から〇日以内に限るなどとも書かれていない
実際亡くなってから通夜葬儀まできっちり4日以内に収まる場合ばかりではないし、今まではそんなルールはなかった

と、いうことを進言したのだが上司は聞き入れない
「過去にどんな例があったとしても、忌引きはまとめて取るもの」
「就業規則がどうあれ決まりは決まり」
いやいや、就業規則で4日認められているなら4日取れるのが決まりだろ
なんで規則にない新ルールが優先なんだよ

それはおかしいと重ねて言ったが(自分は事務担当）
「なんでそんな意固地に自分の意見を通そうとするんだ、お前の希望が正しいと思うな」と言い出した
自分の忌引きじゃないし希望の話してないし、就業規則より自分のルールを通そうとしてるのはそっちだろーが！
あんまり強く言われて、だんだん自信もなくなってきた
「4日取得できる」は「4日後まで(のみ)取得できる」じゃないよね…？

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17： 名無しさん 2024/08/21(水) 15:11:44.85 ID:LukjAjNlr
職場の年下独女と仕事終わりにご飯に行くパターンができてるんだけど、
毎回その独女誘いで俺が多く払う
俺が既婚と知っててあちらは彼氏持ちで、二人で行ってることは同僚に隠してるというかあえて話してはいない様子
二人で予定してる日は帰りに同僚を巻いたりする

結局誘ってくる時はあちらが都合良い日だし(勤務体制から俺も都合良い日は確定してる)、気まぐれ感はある
帰りや翌日に「(多く出してもらって)ご馳走様でした」とLINEは来る
しかしそれ以外のLINE雑談や脈アリ感はいまいち

これってやはり奢られ目的の地雷女？
顔は美人だが30半ば

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75： 名無しさん 24/04/13(土) 20:21:00 ID:hI.qc.L1
職場に中途で入ってきた男性の指導を担当することになったのだが、
あまりにも色々できなさすぎて辟易としている

職場は関東にあるんだけどその人の出身は九州のほうらしく、
それでも関東在住歴は五年くらいにはなるらしい

なのに、翌日以降の業務計画書を見せても、
「読めない漢字が多くて…これはどこですか？」と聞かれて見てみたら、「鴻巣市」とか「武蔵野市」とか…

今月九州から出てきたばかりですとかならまだ分かるけど、
関東に五年住んでて武蔵野市とか鴻巣市の読み方が分からずどこにあるかも分からないとかある？

しかもやたらと忘れっぽくて、まだ入社して一月経ってないのに既に三回必要書類を紛失してる

そのうちの一つは社外流出したら大問題になるやつだったから、
スタッフ総出でオフィスひっくり返す勢いで探したらシュレッダーの中から粉砕された状態で見つかった
不要な紙をシュレッダーしといてとお願いしたときに、
重要書類も一緒に流してしまったらしい


給湯室の管理当番のやり方もきちんと教えたのに、ポットは空焚き状態だしお茶補充も忘れ去られてた

注意すると「あっ、すみません」と神妙な顔で謝るんだけど、
次の週になったらころっと忘れてまたポットが空焚きされていた

前職であれをやってたこれをやってたと武勇伝的に話してくれるんだけど、
本当か？？？って感じだし、
尻ぬぐいが過酷すぎてもう教育係やめたいしその人のこと既に嫌いになってきてる…

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25： 名無しさん 24/04/10(水) 23:33:33 ID:wM.pq.L1
会社の同僚達がK-POPが好きで勧めてくるけど正直いってあまり好きじゃないからどうかわせばいいのか悩んでる
入ったばかりの時に開かれた飲み会で「わたしK-POPの○○ってグループのAちゃんがすき！」「日プ見てて～」って話題になったのが始まり
そこから発展してK-POPグループの推し発表会になったけど、私は興味なし。というか曲の感じやセクシーさを押し出すスタイルが好みじゃなくてどっちかと言うと苦手な部類。
そして私の番になったため一瞬好きなフリした方がいいかもとは思ったけど、知ったかぶるにしても知識がないのでボロが出るため正直に「実はK-POPあまり聞かないので分からないんですよ～すみません」と言ったら「えっ！？私たちの年代(20代半ば)で聞いたことないの！？」とビックリされた。
元々ボカロとか邦楽が好みで韓国に限らず他の国の音楽を自分から進んで聞いたことがないこともちょっと伝えたら「ありえない」とドン引きされたし、ちょっと不服そうな顔で「絶対聴いてよね！」と言われた
それ以来アイドルとかオーディション番組の視聴を勧められるけど、はっきりいって興味無いから「後で見て見ますね～ハハハ」「その配信サイトのサブスク入ってなくて～」と乗り切ってる
最近はコスメやドラマも進められてるけど申し訳ないけどそっち方面も興味が無い。でもK-POPの件での申し訳なさもあるから「そのコスメ興味あります」とか「そのドラマ話題ですよね！」と興味あるフリしてるけど罪悪感と疲労でちょっとストレスになってる。
けどそういう趣味の部分の相容れなさ以外は本当にいい人達ばっかりだから関係が壊れるのは避けたいしどうしたらいいんだろう