娘が仕事でうまくいかない（お昼に一緒に行こうとみんなを誘うとみんなが逃げる）、彼氏と長く続かないなどいろんなトラブルを抱えて、なぜか霊能者に頼った。私と主人で止めたけどいうことを聞かないので、霊能者を
自宅に呼び出すこと、高価な壺でも買わせようとするものなら我々夫婦が止めることを条件にした。

霊能者と名乗る女性が来て、改めて娘の話を聞いて、霊視が始まった。そしたら言いにくそうに、「ご両親の前でごめんなさいね、あなた性格悪いでしょ。それも物凄く」と言い出した。

親として霊能者に抗議すべきところなんだろうが、私も夫も「うん…だろうね…だと思ったから止めたんだけどね…」としか言いようがなかった。

娘は周りを下げることが多い。ちょっとすれ違った、おそらく拒食症の人に聞こえる声で「あー、あんな気持ち悪いガリガリにならなくてよかった！」とか平気で言ってしまう。高校時代、お父さんを亡くした親友の家に招
かれた時も「すっごいボロ家だね！あっごめん、つい本音が笑お父さんいないと大変だねー」とか言って、その場で追い出されて1人帰されたりしてた。私が菓子折り持って謝りに行った。

職場の人のことを聞いても、2時間ノンストップで先輩達の容姿の悪口を聞かされ、それを職場でも発言してるということも聞いていた。

霊能者は
「あなたプライド高いけど能力は普通。更には体力がとても低いのね。多少口が悪くても優秀ならみんなもここまで嫌わないわけ」
「まずあなたにおすすめしたいのは、転職。あなた本っ当に嫌われてるから出世は無理ね」
「あと、資格のお勉強をしてるけど勉強方法変えなさい！過去問から解いてるでしょ。教科書の読み込みからスタートして。そしたら絶対受かるわ！」

と娘のプライドをズタズタにしていった。娘が途中でキレたけど、次第にシナシナになって、じゃあどうすれば…というと、霊能者が「メモをとってくれる？」と言ってメモさせた。

?人の学歴?失敗?容姿について一切話さない。
?ミスを指摘されたらすぐ確認して謝る。
?長々と反論しない。
?もしお金に困っていないなら、すぐに退職の手続きを取ること。恐らく送別会は開かれない。
?演技が上手く、初手の印象を良くするのがとてもうまい。だから次は大手を目指せる。あなたのプライドに見合ったステージで働ける（今中小企業勤め）
?転職したら、その日してもらった良いことをメモにとり、読み返す

とアドバイスしてきた。
霊的なところでいくと、
「もともと素晴らしい守護霊様がついている。文才のある歌人だからあなた、文才には恵まれたはずよ。けれど守護霊様はあなたの言葉や行いに悲しみ、今私に『こずっとこの娘を見守ってきたが、言葉や行いが見るに耐えない』と訴えている」

「あなた、資格試験が終わったら本を読みなさい。幼い頃のように、たくさんの本をお読みなさい。小説でいいのよ。そして沢山の綺麗な言葉をもう一度吸収して」
と言ってきた。

びっくりしたのが、娘のこと全部言い当てたこと。
中小企業勤務なことも、体力が低いことも、資格試験を受けることも、勉強方法も全部当たってた。あと娘は確かに本が大好きで、高校時代までは毎日本を読んでいた。読書感想文や小論文で全国レベルのコンテストで何度か受賞してる。

でもそれらは敢えて霊能者に伝えてなかったらしい。

なので娘はすっかり霊能者に心酔して、本当に退職してきた。霊能者の言うとおり、同時期退職の女性には送別会があり、娘にだけは何もなかったらしい。資格試験も合格したし、確かに大手総合職に合格した。娘はそこらへん取り繕うのが上手くて、
「中小企業で労基法も守られず、このままキャリアを潰したくなかった。一念発起して資格も取り、再チャレンジしたい」
と言ったら合格したらしい。

ただ、熱しやすく冷めやすい娘なのでどこまで続くかなあ…と思う。

前の職場の話。
身内に障害者がいるってだけで圧力かけられるとは思わなかった。生まれた子供にASD（自閉症）が発覚して職場の家族支援サポートを受けることになった。
その日から上司や同僚から圧力かけられ始めた。
「お前の子供ASDなんだろ？だったら仕事辞めて子供に専念したほうがいいよ。」とか「子供がASDならお前もその気配あるんじゃないか？」とか言われ親切ごかして仕事減らされたり横取りされたりされた。
確かに職場の家族支援サポートは受けてるが補助金が加算される支援は受けたが欠勤や早退などして仕事に影響が出るようなことはしていない。
また職場のルールでそもそも障害者雇わない決まりになってるんだが、診断を受けて精神障害や発達障害でないことは証明済みでそれも報告している。
こんな冷たい職場だったのかとガッカリして退職した。
今の仕事は家族支援サポートも充実してるし変な圧力かけてくる奴らもいない。
連中の言う通り、仕事辞めたおかげで子供と接したり向き合える時間が増え心身共に充実したのは皮肉かも知れないが。

塾講師やってるんだけど、同僚が子供でストレス発散してていつか人がﾀﾋぬんじゃないかと思ってる。
中学生達がひたすら問題を解いて最後に先生が丸つけふるんだけど、同僚は子供達のいる暖房をつけて飲み物禁止して、自分だけ1時間涼しいところにいる。

「冷房に変えた奴は更に1時間閉じ込めるぞ」と脅すので、生徒が誰も変えないんだよね。生徒もそんなの気にせず変えろよと思うんだけど。

あと、私学の生徒にはめちゃくちゃ当たりがキツい。内部進学予定で、塾にとって何の実績にもならないからむしろさっさと辞めてほしいので、仕方ないところはある。

中3にもなってbとdの書き分けもできずmilkも読めない公立の生徒にはニコニコしてるのに、いつもほぼ満点で帰るその生徒がたまたま苦手分野で点数を落とした時、1週間後までに英単語帳全て暗記してこいと怒鳴る怒鳴る。

で、その子が暗記してくると（馬鹿正直に暗記するなよ…と教師陣みんな呆れてた）、「えーなんだっけ？俺そんなこと言ったっけ？」とゲラゲラ笑う。

塾長ものんびりしたもので、「まあ楽しく仕事やれてるからいいんじゃない？」という。

流石にこの程度で自ｻﾂはないにせよ、2時間近くの暖房攻撃はちょっと危ないんじゃないのかなあと思う。子供達汗だくで出てきてトイレに駆け込んで顔洗ってるし。

そのクラスにいるのが大して優秀じゃない子たちだからなんだろうと皆で話してる。

職場でわたしが仕事できないことをネタにしてめちゃくちゃ笑い取ろうとする人がいる

仕事全般の話ではなく、業務の一部に私が使ったことのないシステムを使うものがあって、未経験だから私はこれに苦手意識がすごくある
でも仕事には必須だから、その人に一度教えて貰ったことがあった

そのときの私の仕事ぶりを、後日みんなの前でめちゃくちゃネタにされた
すっごい笑われながら、めちゃくちゃすぎてマジウケた（笑）みたいなことを何回も何回も言われた

そのときは社長もいて、それが社長の耳に入ったら私の評価が落ちかねないってこともわかってるのに

それだけたら嫌なやつだな、性格悪いなで終わるんだけど
二人っきりのときは、全然ネタにしたり笑ったりしないし、普通にフォローの言葉があったり優しく教えてくれるんだよね

逆にそれが怖くて
こんな優しいこと言ってるのに本心はまったく逆なんだろうなとか、やっぱり考えちゃうし


嫌な奴なら嫌なやつに徹して欲しかった

周りに今までこういう人、まったくいなかったから、どんな診療なのがどう接したら良いかもわからない

職場ですごく嫌なことがあったんだけど、とりあえず問題がひと段落して手がすごく冷たくなっていることに気づいた
電話応対してて相手にめちゃくちゃ怒鳴られたからそのストレスかな？しばらく体温が戻らなかったよ
発端は相手の説明不足なんだけど、自分の言葉足らずは棚上げしてこちらばかり責めるのなんの
途中で奥さんに代わって少しはまともに話ができるかと思えば夫婦は合わせ鏡とはよく言ったもので……(お察しください)
電話してきたご主人の要望の詳細がわからずに追加で色々聞き取りしてたら急に電話を奥さんに丸投げされて、ご主人がAと言ってたのに実際にはBの手続きをしたいらしく、聞いてた話と違うので必要書類を確認してから折り返すって言ったのに、調べてる間に鬼電につぐ鬼電でうへぇ
やべえ奴じゃん……と思いながら電話に出たらまた奥さんだった
今度はAとBの手続きをしたいと言い出したので、それは同時にはできないので、まずCをやってもらってからならAとBができますよと伝えたら発狂
発狂した奥さんがご主人にパスし、パスされたご主人、最初からクライマックス
どうなってんだぁーできるって聞いたぞー責任取らんかいー(なんの？)
このままだとくぁwせdrftgyふじこlp(なんて？)
元に戻せぇー(なにを？)
こっちが説明しようとすると最後まで聞けーだし
ある程度怒鳴らせて、あっちが息継ぎしてるタイミングでバーッと再説明して、もう一度できませんって伝えた
再度少し落ち着いた奥さんが出てきて、先日別の職員に受けた説明と違うってネチネチした感じで言ってきた
どんな説明ですか？→覚えてない
状況確認をしたいので職員の名前を教えてください→覚えてない
覚えてないのに説明が違うのはわかるんですか？って聞きたかったけど我慢
では、当時どんな説明を受けたのか私にはわかりかねます
ご来店のタイミングでAとBはできません、事前にCをしていただければ可能です
あるいはAの後一週間ほど時間をおいていただいてからならBが可能です(多分別の職員が説明したのはこっち)
いかがされますかって聞いたらやっと引き下がったわ
最後まで嫌味を言われたけどね
いきなり沸騰する人の気持ちがわからない
もし、自分の勘違いだった時引っ込みがつかないじゃん……
それでさらに恥を上塗りするとか私なら耐えられない

できれば既婚者のご意見が聞きたいです。
2年付き合っている彼がいて、結婚したら～結婚するなら～みたいな話がちょくちょく出ている状況です。
彼は優しいし趣味が同じなので一緒にいて楽しいんですが、結婚となると少し不安に感じる部分があります。
その不安な部分についてのご意見が聞きたいんです。
彼は総合病院に勤務してる理学療法士です。
私自身整形外科に通院し、リハビリを受けた経験がありますし
母や祖母の通院に付き添ったりもしているんですが、印象として若い人が多いなぁと思っています。
20～40が多く、たまに50代の療法士さんもいるかなって感じ。
私が無知だったら申し訳ないんですが、理学療法士の仕事ってすごく大変な仕事で
年をとっても出来る仕事なのかどうか･･･と思ってしまいます。
なので、ある程度の年齢になったら自分で治療院を開いたりするのかな～とか勝手に思ってました。
ちなみに彼は現在30代前半です。私は彼より５つ年下です。
私は彼と同じ総合病院で栄養士として働いており、仕事としては安定しているので
将来的に何かあったら私が支えてもいいと思ってはいるのですが、
ただ、先日彼に将来をどんなふうに考えているのか聞いてみたことがあって、
その時に「先のことなんて考えたことない」と言われました。
「でも理学療法士って定年まで働くイメージないんだけど」って言ったら
「そう？知らね」って言われ話は終わりました。
この時のことがずっと引っかかっています。
既に結婚と言うワードが出ている段階ですし、もう少し将来の展望と言うか
私に話してくれてもいいと思うのですが。
正直なところ、彼のことが好きだと言う思いの一方で、日に日に冷めてきている気がします。
既婚者の皆さんはこの話を読んでどう感じますか？
私が考えすぎなんでしょうか。

人生初のバイトでの疑問
支店長「時給が発生する時点で仕事の準備は完了させておかなければならない。タイムカード打つ前に制服に着替えて連絡事項全部チェックしてその日の仕事を確認しなさい」
私「制服に着替えるのも連絡事項のチェックもその日の仕事の確認もバイトしてなければ必要ない作業ですよね？なんで仕事の準備は無給なんですか？」
支店長「お昼休みは学校の休みじゃないの！電話出たら取る！お客さんがきたら対応する！」
私「私時間給で働くバイトですけど。なんでお給料出ないのに私が働かなきゃならないんですか？時給発生しない仕事でミスして会社が責任とってくれるんですか？そもそも正社員が対応してくださいよ。そのための正社員と給与でしょ？」
支店長「タイムカード押してから掃除！着替え！タイムカード押したあとでも誰も手が回らないなら電話取る！トラブルあったら対応する！」
私「タイムカード切った時点で私は社員側ではありません、そのへんの客と同じです。客に掃除させたり電話とらせたりトラブル対応させるんですか？」
支店長「屁理屈ばっかり！そもそもそういうイレギュラーに対応するために時給が高めに設定されてるんだから屁理屈こねずに従いなさい！」
私「？？？バイト契約結んだときサインした書類にそんなこと一言も書いてありませんけど？どうして契約外のことを単なるイチ社員のあなたが言うんですか？
そもそも契約外のことを現場判断でやって問題が起きた時に会社は私達を守ってくれるんですか？あなたの言ってることってパワハラの一種だと思うんですけど、私が訴えた時会社はあなたを守るんですか？」

なんか支店長泣き出して話にならないからバイトやめた
そんなに私の感覚っておかしいの？
親は二人共働いてるけど、バイトが時給が発生しない時に仕事に手を出すことは無責任なことだから止めなさいって教えられてるんだけど

うちの会社のやってることがアホくさすぎて私含めみんな辞めてった。
社員のボーナスも上げない癖に、豪華な体育館を予約して、テレビにも出ていたフリーアナウンサーに実況させてる運動会を毎年開催してる。

運動会の会場までの交通費は全員自腹。

今年も社員が全く盛り上がらない中運動会やったんだけど問題が起きた。

座席に缶ビールが落ちてたらしい。それを見た人事部長が「【重要】全社員通達」と題して、
「社員の結束を高めるための運動会にて、飲酒していた不届な社員がいたそうです。座席は????支店の方々が座る席でしたが、多くの方が席移動をしていた為、私はその方達だけが犯人だとは思いません。
皆が懸命に助け合い、運動会で成績を残そうとしている中で飲酒した者は断じて許すわけには行きません。
見かけた社員の方は、犯人特定にご協力願います（原文まま）」

と来た。「人事部長が何してんの、アホくさー」が全社員の意見だった。

そこに加えて副社長が「社員各位　先ほどの通達の通り、見かけた社員は私に通達してきてもよい。もちろん、誰が言ったかは言いません」と通達。

そしたらとある支店のAさんが酒を飲んだ犯人として副社長に突き出され、なんの調査もなくチームリーダーから降格された。複数名から通報があったらしい。

犯人とされたAさんは私も知ってたが、アルコールが飲めない体質。飲み会でビール三口で頭痛起こして唸ってた。

多分濡れ衣だろう思って、副社長に「Aさんはアルコールを飲めない体質です。何かの間違いかと存じます」と進言したら、本当かどうか確かめるために、犯人候補の人とそれを庇った私を呼び出して、私の目の前で酒を一気飲みさせた。

結果Aさんはすぐに顔も真っ赤になり足もふらつき、床に嘔吐して倒れた。ようやく副社長も信じて、「吐瀉物は私君が片付けるように」と言って帰っていった（私がゲロを掃除した）。

結局、若手達が悪ふざけで、気に入らないAさんに濡れ衣を着せただけだった。しかも、支店長も「他の人がチームリーダーになってそのチームが上手く回っているので、Aはどうでも良い」ということだった。

濡れ衣を着せられた方には、人事部長が「人望がないから、会社に居場所が無いと思う」と退職勧告した。Aさんは「アホくさい、こんな会社やってられるか。クソ会社」と人事部長に吐き捨てて退職して行った。

この話がジワジワと漏れ伝わって、半年もすると営業の4割が退職した。
成果を出してたAさんが無実の罪で追放されたこと、しかも濡れ衣を着せた若手が全員まるで成績を上げなかったり無断欠勤してること。
実は濡れ衣を着せたのが支店長指示だったこと。

そういうことが漏れ伝わって、営業がかなり辞めて、副社長は人事部長に罵詈雑言を浴びせていた。
それを見て私も辞めた。

こんな会社に四年いた私って、アホすぎる。営業じゃなかったから、営業の人達がこんな理不尽な世界で生きてるの知らなかったよ。

新卒入社して、私がちょっと性格悪かったのかなと自覚出てきてしんどい。

Xで嫌いな芸能人のニュース（面白い、可愛いとウケたみたいなやつ）を引用して「この人嫌いだなー」とか、「え、全然可愛くない。ぶっさ」とかコメントしたりする。

電車の中で頭おかしそうな人がいると動画撮影してそれを見ながら寝落ちしたりもしてる。

だから芸能人の話題になった時、先輩の好きな芸能人のニュースをYahooで検索して、アンチコメント（顔があまり良くなくてびっくりですが、ここまで自信過剰に振る舞えるのは親の愛を相当受けたのかな？）を先輩の前で書いて笑いながら見せたら凄く怒られて、それ以来距離がある。

今日は頭おかしい人の動画も職場の同期に「今日も面白い動画とっちゃったんだけどさ」と見せて、「ちょっとマジでやめな！なんでそんなに性格悪いの？」とキレられ、上司にも「盗撮に当たるからすぐに消せ」と言われる。

嫌いな人や病気の人の悪口の話題で盛りあがりたい。なのに職場でも悪口が全然聞こえてこない。凹む。いっそ私の悪口でもいいから盛り上がりたい。

大手外食チェーンでパートしてた
店長があんまりマネジメントうまくなくて、特に学生バイトにちゃんと仕事を教えられてなかった
学生バイトの子たちがシフトに入ると、冷凍保管しないといけない食材を冷蔵保管しちゃって解凍してしまうミスがずっと続いていた

社員と店長からはマニュアルの徹底を求められてて、冷凍すべきものがとけちゃったら廃棄って言われてたんだけど、お店を仕切ってるベテランパートさんからは、適当に加熱して売っちゃえば良いんだよ、腐ってないんだから、と指示されていた
ベテランパートさんは廃棄は勿体ないからと極力避けてて、床に落としちゃった食べ物も10秒くらい揚げ直したり、オーブンで軽く焼き直したりしてお客さんに提供してた
ベテランパートさんが事実上の店長みたいなものだから、みんな店長や社員には従わないけどベテランパートさんには従っていた
ずっとミスしてる学生バイトについても、ベテランパートさんがまだ子供だから仕方ないよとミスを指摘しないからそのまま
他のパートが学生バイトに注意しようとすると、ベテランパートさんが「注意するのは私の仕事、あんたはやらなくていい、何様のつもりなの」と怒ってた
外食チェーンってこんなものらしいけど、中身を見てもう二度と外食チェーン利用したくないなって思ってしまった
社員は衛生やバイトの教育に凄く厳しいんだけど、普段は不在
ベテランパートさんが出勤してると社員と揉めるから、社員が来る日はベテランパートさんは必ずお休み
他店で大トラブルが起きると、本社からは冷蔵してしまった冷凍食品は廃棄とか、アレルギー食材の管理は厳重にとか、マニュアルの徹底を求めるお知らせは来るんだけど、社員の指示に従うとベテランパートさんに「なにやってるの、違うでしょ」と怒られるから誰も守らないんだよね
本来のマニュアルとは別のベテランパートさんオリジナルマニュアルができてて、そっちをみんな必ﾀﾋになって覚えてた
外食チェーンってこんななんだ、もう外食はしたくないなって思って辞めちゃった

30年前、バブルの頃の衝撃体験。俺は工業高校を卒業してメーカーに就職した。普通高卒は製造現場なんだけど
俺はどういう訳か研究部門に配属された。同じ職場に1年先輩の短大卒の女性A子さんがいて同じグループになった。
院卒のグループリーダーが実験計画を立てて俺がそれを基に製造現場で実験をしサンプリングをしてA子さんが
サンプルを取りに来て分析、データ整理するのが日々の仕事だった。
A子さんは凄くキレイな人で元乃木坂の西野七瀬に似てる。凄く俺にも優しいし俺はA子さんが大好きだった。
俺は吃音でしゃべり方がちょっとおかしいんだけど、それで子供の頃からよくいじめられた。ある日製造現場で工員Bが
俺の口真似をしてその場にいた数人が大爆笑した。俺はそう言うの慣れてるから無視していたら、たまたまサンプルを取りに来た
A子さんがいて大声で
「お前ら、何笑っとんじゃ！恥ずかしないんかコラ！」
数人、シーン。
A子さん俺の方を見て
「おい○○（俺）なんで言い返さんのや！そんなんやから舐められるんや！」
俺「…」
でもその日を境に製造現場で馬鹿にされる事が無くなった。
A子さんは26で寿退社したけど怒鳴ったのはその時だけ、いつもおっとりして優しい人だった。
あの時は衝撃的だった。A子姐さんありがとう。