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衝撃な話
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タグ：: #衝撃的; #酷い; #職場

転載元:http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1485523017/

327 : 名無しさん＠おーぷん 2017/02/21(火)23:21:19 ID:fy4

今時の派遣の待遇に衝撃的だった話

私はとあるツテから現在某会社で事務員兼その他諸々の雑務をやっており、
社員一人一人の給料も知れる立場にある
仕事は色々多いがその分並の男性社員や管理職より多い給料を頂いている

人手不足の部署には何人か派遣を入れているんだけど、派遣の人件費は当然普通の社員より高い
とある男性派遣社員など月１００万以上、残業も多い職場なので人件費は凄まじい事になっている
その社員の評判を飛び抜けてという程では無いがそこそこ優秀な人間らしいが、
人件費を圧迫している男性社員の事が経理にも携わる立場としてはあまり良く思っていなかった

そんな折、別の営業所で急な退職が発生し、人員の補充が急遽必要となり、
件の派遣男に行って貰おう、という話になった(営業所に一人厄介な人間が折り、他の職員の大半が嫌がった為)
それを部長が派遣男に告げた所、派遣男は「絶対に嫌です。というかもう退職したいです」。と急に言い出したので、
急遽部長、私（人事の手伝いもしている為）、現場の上長、派遣男の４人で話し合いの席を持つ事になった

328 : 名無しさん＠おーぷん 2017/02/21(火)23:28:59 ID:fy4

派遣男が言うには、
・所属している派遣会社からは固定残業代込みで額面２０万しか貰ってない（ウチは最低でも１００万以上払っているのだが…）
・残業がただでさえ５０～６０時間、繁忙期は１００時間近くにも上り身体的にもキツい
・にも関わらず派遣会社からは「会社（ウチ）が残業代を全額支払わないから」という理由で固定残業代をカットされる事もある
（ウチは残業代については原則全額支給だが、上長の判断で多少減らされる事はあるけど…それにしても酷い）
・その上交通費も無い。今住んでいる所からは通勤で２時間近くかかり通勤費だけでバカにならない
これで更にウチから遠方の営業所に行かされたら、通勤時間も通勤費も更に上がり生活費が更に削られる
・正社員と派遣の差別がキツい。派遣はトイレに行く回数もチェックされて小言を言われる（それについては知らなかった、後で上長がしまったっていう顔をしていた）
・もうこんな肉体的にも精神的にも厳しい状況では働けない。すぐに退職させて欲しい

と大の大人、しかも男が涙ながらに主張し、次の日に本当に引き継ぎもせずに出社しなくなったのは、
本当にキモいし有り得ないんだけど、生憎と私は派遣社員という立場で働いた事が無いので、
件の男性社員が普通なのか、それとも他の派遣はもう少しマシなのか、イマイチ実感が沸かない

大学の同期だととりあえず派遣になった、という人は何人かいたが…今頃彼ら彼女らは何をやっているのだろうか
派遣の待遇にも衝撃的だったし、今後の彼らの末路を思うと、さすがに同情を禁じ得ない

329 : 名無しさん＠おーぷん 2017/02/21(火)23:32:48 ID:1Pp

派遣元も派遣先「派遣はトイレに行く回数もチェックされて小言を言われる（それについては知らなかった、後で上長がしまったっていう顔をしていた）」もブ/ラックじゃねーか。
そりゃ辞めるわ。

330 : 名無しさん＠おーぷん 2017/02/21(火)23:35:29 ID:2nr

>派遣はトイレに行く回数もチェックされて小言を言われる
これだけでも十二分にパワハラ案件
>>328の知らない上の方で派遣会社への金がカットされてる可能性だって零じゃないのにな
>>328も似たような目に合えば男が泣くとかキモイなんて言えなくなる

331 : 名無しさん＠おーぷん 2017/02/21(火)23:36:06 ID:fy4

>>329
一応私も「（通勤時間が遠いなら）じゃあ引っ越せば良いじゃないですか？」とアドバイスしたんだけど
派遣男は「そんな金も無いです！家賃も上がるしとても暮らしてけません！」と逆ギレされてしまったｗ
今考えると話し合いの時点で相当追い詰められてたんだろうけど…でも仮にも女子に怒鳴るのはないよねぇ

332 : 名無しさん＠おーぷん 2017/02/21(火)23:37:15 ID:1Pp

>>331
男も女も関係ない。ブ/ラック会社の手先なんだから言われて当然。

334 : 名無しさん＠おーぷん 2017/02/21(火)23:39:46 ID:UiG

パワハラモラハラセクハラ賃金不払いのブ/ラック会社にブ/ラック事務員
そりゃまともな神経してたら辞めるは

335 : 名無しさん＠おーぷん 2017/02/21(火)23:42:56 ID:fy4

>>332
ウチは男はどうだか知らないけど少なくとも女性にとってはブ/ラックどころかかなりのホワイトですよ
高卒・短大卒一年目の事務員や広報担当の女子社員と、大卒５～６年目の営業や開発の男社員の給料が一緒ですからね
後何故かボーナスの査定基準が女子社員の平均＝営業のトップクラスの査定、だったりしますｗ

私もとあるコネで入ったっていうのもあるけど各課の部長クラスの次についで良い条件で働かせて貰ってます
文字通り「女性が活躍」しやすい職場ですね

339 : 名無しさん＠おーぷん 2017/02/22(水)00:00:17 ID:R9v

>>327
派遣会社で請求書関連の業務やったことあるし自分でも派遣で働いたことあるけど、その派遣氏の所属してる派遣会社はボッタク/リだと思う
事務系と技術系でも違うし派遣会社と派遣先との取り決めなんかでも違うけど、派遣料金の相場は(時給の場合)派遣社員に支払われる時給プラス400～700円くらいってところじゃないかな
仮に派遣社員の月収が20万円なら派遣先企業が派遣会社に支払うのは30万円前後とか、そんな感じのことが多い
派遣氏が固定残業代込みのその給与額で契約していたのは派遣氏と派遣会社の間の問題であって>>327の会社の責任ではないけど、
その辺の実態を把握せず見かけの派遣料金だけで判断して派遣に辛く当たる>>327の会社の姿勢も何かな…って感じはする
あと、派遣社員に対して契約や就業内容、場所などの変更を打診する場合には派遣会社を通すのが筋で、派遣会社抜きで派遣先と派遣社員だけが直接やり取りするのはマズイ
派遣料金は人件費とは言わないし、昔の話みたいだけどあんまり派遣の扱いがうまくない会社なんじゃないかと思った

みんなの反応

1 渡る世間の名無しさん 2017/12/13 21:35　id：Uxq7HqZZ0

今時こんな常識のない事務員のいる会社なんて嫌だ。というか、大手ではあり得ない。一般社員でも派遣社員や委託社員への指揮命令系統や仕事の依頼の仕方は知ってる。この会社はルール違反のブ/ラックそのもの。
そもそも、派遣先への支払い＝その人への給料ではないってのは、当たり前では？
結局、自分の待遇自慢したいだけなのだと思うが、世間を知らないあほだなー。と思う。

2 渡る世間の名無しさん 2017/12/13 21:57　id：PNa6PBzD0

なんか報告者の感覚がズレてるんだよなぁ

3 渡る世間の名無しさん 2017/12/13 22:15　id：vs7.kv3q0

報告者もブ/ラック会社側の人間だからね

4 渡る世間の名無しさん 2017/12/13 22:30　id：0uQIcI5B0

トイレすら生き辛い環境って「ああ、野麦峠」のようだよな。給料に見合わないのに何故引っ越さにゃならんのだ？報告者はずっと実家住みなんじゃないか？金銭感覚かなりばかやぞ。

5 渡る世間の名無しさん 2017/12/14 10:44　id：XahhRkRH0

報告者が色々と阿呆すぎて唖然
自分が伝手で高給取り、イージーモードだからって
世間知らずな上、共感性のなさが怖いレベル

6 渡る世間の名無しさん 2017/12/14 11:22　id：DH1Yo6OX0

このケースは極端な例だけど、派遣元は月々の給料だけ負担してるわけじゃないからな。
派遣先から回収した売り上げの中から、派遣社員への給料、年金の負担分、有休消化分、研修費、新規登録にかかる募集広告費、もちろん営業や給与計算する内勤社員の給料も捻出しないといけない。
派遣先→派遣会社へ2000円払ったとして、派遣会社→派遣社員へは1500円だとして、残りの500円から上記の費用を出しているから意外と儲けはないよ。

ま、この会社はブ/ラックだし、派遣元会社もやばいけどな。

7 渡る世間の名無しさん 2017/12/16 11:44　id：VLrIXRkZ0

女子社員=営業トップってやばいな
営業の人がその事実知ったらみんな辞めるかやる気なくして終わりじゃん

8 渡る世間の名無しさん 2017/12/20 14:30　id：P.ObvZdM0

※7
それ自体は問題ないけれど、それだけ他の社員や派遣に負担かけていてすでにやる気を失わせている可能性が・・・

9 渡る世間の名無しさん 2017/12/23 18:57　id：qd3ODVlu0

全員アホ。今時本当に人雇うの大変なのにそれがわかってない。

10 渡る世間の名無しさん 2018/02/14 06:53　id：cxLZvb3S0

馬鹿が活躍しやすい職場なんですね

11 渡る世間の名無しさん 2018/02/20 14:32　id：Luom03AE0

公務員の天下り先みたいな公益法人の類いだろ。報告者の想像力と常識のなさからしてお察しだわ。早よ解散させられてレジ打ちパートに格下げされてまえ(笑)

12 渡る世間の名無しさん 2018/04/18 00:22　id：39x1YfeF0

「コネ」という会社人最強資格持ってる奴はやっぱ感性違うねｗｗｗ

13 渡る世間の名無しさん 2018/04/18 02:47　id：W6DRdMVm0

派遣会社に払う金は把握してても派遣社員が受け取る給料は把握してないって
どんだけ無能な経理なんだよ
残業100時間やってこんなゴミより給料安いとか、そりゃ普通の人間なら辞めるよ

14 渡る世間の名無しさん 2018/04/18 09:20　id：TH1xNL820

多分釣りなんだろうけど、嫌な奴だなあと思った。

15 渡る世間の名無しさん 2018/04/18 12:36　id：URA6O.NO0

報告者がキチだったという話だね。

16 渡る世間の名無しさん 2018/04/18 14:33　id：la.CwqDF0

会社がほわいとなんじゃなくて、コネ入社でホワイト待遇なだけやん

17 渡る世間の名無しさん 2018/04/18 15:12　id：VPn.uH670

道端でたまに見かける交通量調査のバイト、1人20万の予算が付いてる。
派遣業はぼろ儲けやでえ。

18 渡る世間の名無しさん 2018/06/21 20:45　id：uSovs.f30

現代の奴隷制度やね

19 渡る世間の名無しさん 2018/07/25 17:26　id：cqiOcvT90

派遣会社にひとり頭月100万も払ってるってどんだけザルな会社なんだ。
派遣に支払われてる給与だって契約書に載ってるぞ普通は。

20 渡る世間の名無しさん 2018/07/25 19:50　id：HnPEXr.m0

女子ってこいつ何歳だよ

21 渡る世間の名無しさん 2018/07/26 06:37　id：.NWBbX0.0

派遣の待遇聞いて「自分が把握している状況と違う。誰か中抜きしてる⁈」という状況が発覚してびっくり、って話かと途中まで読んで思ってたが、まさかの報告者（も）キチだった。

22 渡る世間の名無しさん 2018/07/26 09:38　id：nxxctlNq0

報告者もクズだなぁ・・・

23 渡る世間の名無しさん 2018/07/26 12:18　id：WbRpYG0o0

報告者狂ってるな、自分が出してもいない働いた金額を払いすぎだと不満に思うとか意味不明だし、働いて貰った分を払うのは当たり前だろ。それを貰ってないのは大問題なのに、そこは何にも感じてないクズすぎ。会社も金を直接産み出すトップ営業と事務職が同じ扱いって意味わからん。

24 渡る世間の名無しさん 2018/07/26 14:51　id：1lJ.0EX70

高卒の事務員と大卒の技術職の給料が同じ会社なんか、行きたくないわ。モチベーションだだ下がり。

25 渡る世間の名無しさん 2018/07/26 14:55　id：1lJ.0EX70

※21
そうそう、直接雇用に変える話かとおもったら、びっくりだよ。

26 渡る世間の名無しさん 2018/07/26 19:16　id：TfIsbsPH0

報告者がアレだな。
自分は給料も良いったって、残業しまくりの男性が残業代を貰ってないと聞いたら「それはオカシイ」って気付くだろフツー。

27 渡る世間の名無しさん 2018/07/26 19:45　id：hvOpc5E.0

経理と人事に関わっているのなら即座に社員登用する案件
同時にパワハラ上司に減給や懲戒解雇をしてコストカット

「（通勤時間が遠いなら）じゃあ引っ越せば良いじゃないですか？」
頓珍漢なアドバイス()をするところも無能さを浮き彫りにしているので、経理に携わる身としては早急に自分を左遷させるべきですね笑

28 渡る世間の名無しさん 2018/07/27 09:14　id：KFdANDCr0

ってか…人事や経理にかかわっておいて派遣会社に支払われる額⇒派遣の給与とは大きく差がある
って事実を理解してないところがダメダメじゃん
人件費が売り上げの1/4程度なので、派遣会社の売り上げ100万、派遣の給与25万⇒手取りで20万なら極めて普通だわな

29 渡る世間の名無しさん 2018/07/27 11:01　id：2wEIIHpS0

特定の女子社員＝幹部の…　なんでしょ。
じゃなきゃ、営業トップと平事務員が同じ査定考課って、意味わかんないわ。
中小零細だと偶に聞く話。役員から指示の有った特定の女子社員には給料面で優遇してっていう話は。
個人が出すんじゃなくて、会社が出すってのも凄いよねぇ。