タグ:職員

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820 : 名無し 18/12/06(木) 08:12:49 ID:F5L
職場のことだけど。

昨年の春から、私の職場に新しい管理職がやってきた(以下、店長と書きます)。
店長はうちの職場のやり方を色々と改革。
今までなあなあで緩くやってたことを、いわゆる手続きの見える化、合理化、ミスの防止を徹底化。
私を含む20代~30代位までの人は、「まあ、今時こうなるのが当然だろうな」と納得して受け入れられたんだけど、上の年代の人たちは反発。
「今までの慣習を続けろ!」「うちのやり方にそぐわない」と文句たらたら。
そして、店長自身がすごく優秀で、どんな些細なミスも見落とさない。物腰は穏やかだけど、仕事に対して徹底的に厳しく追及してくることから、ますます年配、ベテランの人達は不満を溜め込んでいった。

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497 : おさかなくわえた名無しさん 2013/12/15(日) 00:53:43.34 ID:0wbhCnK3

病院で受付してた時の話。長文と乱文でごめん。

休日になると各病院持ち回りで休日当番医って言うのをやってる。
その日も当番医で、 自分と先輩が一緒に受付。
この先輩、古株でミスは他人のせい、対応悪い、大きな声で患者の悪口とか平気で言う。
なので、他の職員も先輩の事が好きではなかった。

午後になって、ぐったりしてる男の子を連れた男性が来て、4
0℃近く熱があるから診て欲しいとの事。

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414 : 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)18:52:52 ID:JXy
児童館利用断られたのがテレビで取り上げられてたけど、児童館職員に同情しかない。

ああいうアスレチック的な施設って怪我や死亡事故の保険入ってると
思うんだけど、その保険金がおりる条件を可視化したルールが
大人1人に三人の方は利用出来ませんってルールだと思う。

私も似たような施設で働いてたけど、ざっくり言うと

「9時から17時までは施設で怪我やしぼうジコおきても保証するよ、その他は
保証しないよ」って内容だったから
「仕事で遅くなるから17時30分まで延長したい」
「早めに着いたから早めに入りたい」とか一切

「ルールですので9時から17時までの利用になります、代案もお聴き出来ません」で断ってた。