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転載元:http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/kankon/1508473566/


187 : おさかなくわえた名無しさん 2017/10/26(木) 21:07:26.13 ID:Gswi6GYh.net
絵にかいたようなブラックに就職してしまったこと

指示通りAをやっていたら「はぁ?Bでしょおたく何やってんの?」
Bをやると「いやいやAでしょ、なんでB?違うでしょ〜意味分らないんだけど」と小馬鹿にしてきた


 

都度「先ほどAと言っていましたよね?」とか「Bを先にやるようにと言ったじゃないですか?」と
言っていたらやってもいないミスをでっちあげられて「損害が出た、どうしてくれるんだ」と言われたり
他の人の不手際を私のせいにさせられたりエスカレートしてきた
そのつど言い合いになり最終的には「解雇勧告を出さざるを得ない」と言ってきた
「どうぞどうぞ解雇してください」と言って辞めることになったんだけど
個室に呼ばれ「退職願を書け」と。もちろん「解雇なんだからそれは書けない」と反論した

後日、今度はファミレスに呼び出され2時間延々と「テメェ、コノヤロウ、退職願を書け」と言われ続けた
ダメです!解雇なんでしょ、解雇しなさいよと強く言うと「周りが見てるぞ、恥ずかしくないのか
そんなじゃ離職票も出せない」と言ってきた
「離職票はハローワークからもらえます。何も恥ずかしいことはしていません
さっき横にいた男の子が携帯で撮ってたの気づきました?動画サイトにアップされたら社名付けて拡散しちゃうわ」
と言うと「お前みたいな女、どうにでもすることできるんだからな、覚えとけよ後悔するぞ」と言って
帰り仕度をしだしたので「お宅のお子さんも気をつけてくださいね」と言い返して私が先に立ち上がり
飲食代を置いて帰ってきた
188 : おさかなくわえた名無しさん 2017/10/26(木) 21:19:28.10 ID:S5lynUGv.net
>>187
これは会社側の言い分を聞いてみないとなんとも
189 : おさかなくわえた名無しさん 2017/10/26(木) 21:44:02.58 ID:o8T0rRGE.net
たまたま悪い人がいただけでもブラック企業になるの?
190 : おさかなくわえた名無しさん 2017/10/26(木) 21:45:40.42 ID:o8T0rRGE.net
そんなんでブラックって言ってたら超大手企業でもブラックだよね
193 : おさかなくわえた名無しさん 2017/10/26(木) 22:53:39.67 ID:z/5ud/PK.net
>>187
「お宅のお子さんも」と言い返した時点で負け
194 : おさかなくわえた名無しさん 2017/10/26(木) 23:19:03.63 ID:MsyNWd4Q.net
うむ
最後の一言が最高にダサイな
196 : おさかなくわえた名無しさん 2017/10/26(木) 23:36:24.75 ID:Gswi6GYh.net
>>189
厳密に言うとブラック(な人がいる企業)に就職、だったね
細かいところを省いてしまった

>>193
勝敗をつけるならそこに就職した時点で負けだったかな

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みんなの反応

  1. 1 渡る世間の名無しさん 2020/09/25 15:05 id:vJyDZyaS0
    脅迫してる時点で同情できない
  2. 2 渡る世間の名無しさん 2020/09/25 16:05 id:FdHzWynL0
    録音して労基&労働問題特化型の左翼系弁護士と契約までがセットですね
  3. 3 渡る世間の名無しさん 2020/09/25 16:12 id:ZblekGub0
    法的根拠
    完全究極アルティメットウルトラ論破ンゴよねえ
    ハン/罪だから訴えればいいだけンゴよねえ
  4. 4 渡る世間の名無しさん 2020/09/25 16:21 id:s8DhLhwq0
    恐らくだけど上司がなにかやらかしていて、その責任を報告者に押し付けようとしているパターンだと思う
    だいたいは横領とか会社が傾くレベルの損害が出る瑕疵とかだとこういうことする人はいるね
  5. 5 渡る世間の名無しさん 2020/09/25 17:07 id:YZOhU7BX0
    一人辞めさせたくらいで簡単に始末できるわけもない
  6. 6 渡る世間の名無しさん 2020/09/25 18:33 id:VwUDLooL0
    >帰り仕度をしだしたので「お宅のお子さんも気をつけてくださいね」と言い返して私が先に立ち上がり

     創作だったら、上司の自宅の住所と電話番号、子供の名前と学校のクラスなどを暗唱して。「お子様、塾に通っていて、帰りは遅いんですよね。通り魔にあったりしたら大変ですね」とか書いて閉めてくれても良いのに。
  7. 7 渡る世間の名無しさん 2020/09/25 23:13 id:wx8H102K0
    この場合の負けってなんや
    脅しに脅し返したってんならどっちも負けやろ
  8. 8 渡る世間の名無しさん 2020/09/26 11:34 id:Eto1zjLO0
    負けってなんやと言いながら負けやろって書いているということは
    お前はすでに負けが何かを知っているな
  9. 9 渡る世間の名無しさん 2020/09/30 13:24 id:8wTKm8mz0
    これはスマホに録音アプリでも入れとくべきだったかな
  10. 10 渡る世間の名無しさん 2020/09/30 16:47 id:zHYo6Zpx0
    流れを見るに
    上司は報告者を解雇したいけど、会社から解雇事由に当たらない(もしくは会社が何かしらの経緯を知っていた)とされたため、報告者が(何らかの)責任を取って退職という形にしたかったのかなと邪推する。
    尤も、報告者の報告が全て本当だとすればの話だが。
  11. 11 渡る世間の名無しさん 2021/10/07 00:07 id:5ojPW3cY0
    解雇通知なのに退職届けかけの時点で違法。
    別に子供の身を案じただけで脅迫してないだろ?
    何を言っているんだ?
    ファミレスなんかで、喚いてたらみんな見ている、もしかしたらそこに子供の同級生や知り合いの知り合いがいたかも知れない。
    そうなったら、お前の父ちゃんファミレスでパワハラしてたでとかなって虐められるかもしれない。
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