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138 : 可愛い奥様 2018/05/18(金) 11:21:43.31 ID:2na3KceN0.net
みなさんのご意見お願いします。

私 (43歳)会社員(転職したて)
同僚 (31歳女性)



先日、同僚女性のおばあさんがお亡くなりになりました。
同じ県内ですが遠方であることで、仕事が終わり次第帰省し、葬儀日程の関係上そのまま3日ほど休むとのことでした。
その日の終業時間間際、彼女に依頼しておいた処理が済んでないことが判明し、締切が絡む案件だったため再度確認をお願いしました。
すると、既に締切がきており、今から処理しても間に合わないことがわかりました。
それ自体は次回の締切に間に合わせば良いのですが、私としては頼んでおいたことを忘れられていたことにイラッとしたこともあり、彼女に経緯の説明を求めました。
彼女からは、謝罪はあるものの、どうしてそうなったのか、今後の再発防止に何が出来るかといったことが出てこないため、それを引き出そうと話が長くなってしまいました。
すると、突然彼女が能面のような顔になり、「それ、今どうしても話さなきゃならないですか、すみませんもう**さん(私)と会話するのは無理です」と言ってそのまま帰ってしまいました。

確かに、話が長引いて終業時間を大幅に過ぎてはいましたし、彼女の事情も知っていました。
しかし、それとこれとは別で、急いで帰ったところでもう亡くなっているわけだし、子供じゃないんだからと思っています。

しかし、唖然とする私に、別の社員らが「嫌がらせじゃないんですよね??」と言ってきたり、この件を愚痴った別の社員からも微妙な反応だったりで釈然としません。
その彼女は、退社する時泣いていたらしいのですが、涙の意味もわかりません。
怒鳴ってもいないし、パワハラみたいな恫喝もしていません。どうして忘れたのか、自分としてはどうするつもりなのか、今後どうしておけば防止できるか、などを聞いていただけなのですが。

皆さんならどう対応しましたか?
142 : 可愛い奥様 2018/05/18(金) 11:41:42.09 ID:TsE/vx9e0.net
>>138
転職したてでよくできるね
仕事を疎かにしてたのは彼女が悪いけど今後のことはあとからでも話できるじゃん
締切過ぎた案件の引き継ぎだけしておいてなぜ原因究明は復帰後にできないの?
原因究明を葬儀前にしたことで何か利点ある?
その件について愚痴ったところで今そこまで必要?と思われても仕方ない
怒鳴ったり恫喝だけがパワハラじゃないよ
充分あなたがやったことは嫌がらせです
完全に引き止めた件はあなたが悪い
147 : 138 2018/05/18(金) 14:46:04.52 ID:2na3KceN0.net
>>142
そういうものなのですか……
例えば一緒に暮らしている方であってり、危篤で病院から呼び出されたなどの事態ならばわかります。
しかし今回は既に亡くなっており、聞けば年に1~2回程度しか会っていなかったお婆さんだそうで、私の感覚だと飛んで帰るくらいなら頻繁に会ってあげればよかったのにと思うのです。
確かに終業時間を過ぎたのは悪かったと思いますが、泣くか普通、という感じです。
転職したてでよく言えたね、との事ですが、そういうことは関係ない気がします。
140 : 可愛い奥様 2018/05/18(金) 11:37:31.15 ID:bFw/PqO20.net
>>138
人の感情やTPOが分からないのですよね?お近くの発達障害支援センターへ相談してみてはいかがでしょう。成人でそういう傾向をもった方は沢山いるので良いアドバイスが貰えると思います。
多分こういったことはあなたにとって初めてではないはずです。初めてだと思うのなら、それは今まで周りの方が我慢をしていただけに過ぎません。
146 : 138 2018/05/18(金) 14:41:41.05 ID:2na3KceN0.net
創作と言われるのは非常に心外なのですが。
フェイクも若干入っていますし、詳しい時期は控えますが比較的最近起こったことです。

社会人として、自分がミスをした時、時間をとって話を聞かれるということは普通ではないんでしょうか?
ご身内に不幸があったのはご愁傷様なことだけれど、だからといって明らかな自分のミスを後回しにするのは許されることなんでしょうか?
150 : 可愛い奥様 2018/05/18(金) 15:04:25.38 ID:ld2toLcd0.net
帰省するための電車の時間とかあるじゃん
原因究明等、後日できることを引き留めてまでやらせる必然性が全くない
単なるいやがらせととらえられて当然の行為
彼女が泣いたのは人としての考え方が全く違うしつこいあなたを
どうやっても納得させることができないというあきらめと情けなさでは
151 : 138 2018/05/18(金) 15:14:18.41 ID:Pi6twUQB0.net
>>150
電車で帰るならそうかもしれませんが、残念ながら彼女は車です
終業時間を過ぎたといっても、30分程度ですよ
152 : 可愛い奥様 2018/05/18(金) 15:18:03.07 ID:d+ccqmHr0.net
うわー
残念ながらってなによ
ほんと人を不快にさせることに長けてるね
釣りであってほしいわ
会社の人達に同情する
153 : 可愛い奥様 2018/05/18(金) 15:20:05.51 ID:5tuq68pL0.net
本当なら早退してでも駆けつけたかったかもしれない、でも祖母だとそうもいかないし
仕事のミスはあったかもしれないけど、同僚なら建前でも「仕事のことは気にせずしっかりお見送りしてきてくださいね」っていうのが普通では
普段会ってなくたって、おばあちゃんが亡くなったら取り乱す人はいるよ
155 : 可愛い奥様 2018/05/18(金) 16:22:40.69 ID:TsE/vx9e0.net
忌引って早退してもいいことなのに就業時間まで出てるってところは完全に無視なのね
それを引き止めてまで今やることじゃないって言われてもそんなものなんですかね?じゃ人の話聞く気ないよね
自分は間違ってないって言って欲しいなら無理だよ
人として最低だわ
156 : 可愛い奥様 2018/05/18(金) 16:24:08.82 ID:oSkt95TI0.net
終業時間から30分過ぎまで拘束し、精神的に苦痛を与えたのだから十分にパワハラだと思うの
158 : 可愛い奥様 2018/05/18(金) 16:33:48.05 ID:C7hdnbvJ0.net
イヤミで30分て結構長いわ
159 : 可愛い奥様 2018/05/18(金) 16:37:26.18 ID:MkwRWip00.net
仕事に真面目な私( ー`дー´)キリッ
ってしてても可哀想にと思われるのは彼女だよね
43歳にもなって空気読めなさすぎで会社では転職早々嫌われ者決定おめでとう!
160 : 可愛い奥様 2018/05/18(金) 16:38:06.12 ID:AfwKeYkQ0.net
うん私でも泣くかもw
161 : 可愛い奥様 2018/05/18(金) 16:38:42.96 ID:eKMTL0vW0.net
今頃コンプライアンスが云々で上司に呼び出されてるんじゃね?
転職したてならクビもあり得るよね
163 : 可愛い奥様 2018/05/18(金) 16:54:18.74 ID:JTEQc7tN0.net
>>161
クビまでいかなくても超冷遇不可避だろうな
協調性の無い人間とは仕事はできねえ
もっと単純に言えば誰だって嫌な奴とは一緒にいたくないさ
167 : 可愛い奥様 2018/05/18(金) 17:58:36.26 ID:vCA25xD70.net
>>138 さんは自分の祖母が亡くなった知らせを聞いて帰りたいのに今回のようになかなか帰してもらえなかったら、どう思うんだろうか。
旦那さんに同じ話してみてその反応が知りたい
169 : 138 2018/05/18(金) 18:04:28.88 ID:2na3KceN0.net
>>167
私も祖母と祖父を亡くしてます。同じように遠方でした。
父から連絡をもらいましたが、「急いで帰ってくることはない」と言われましたし、夫もついこの間祖父を亡くしてますが、出張を切り上げるなどしていません。
そこは人によって違うんじゃないでしょうか。泣きわめく人もいれば、独りになって初めて涙がこみ上げる人もいるでしょうね。
私は自分の事情で他人を動かしたりって言うのは嫌なのでそこは価値観の違いなんでしょう。
なんにせよ、冷血漢ということですね
私のような人間は少数なのだとわかりました
168 : 138 2018/05/18(金) 17:59:27.82 ID:Pi6twUQB0.net
みなさんご意見ありがとうございます。
普段からあんまり感情的にならない性質なのでよく分からなかったのですが、みなさんのご意見が「普通の感覚」なのですね
人のシというものは誰でも当たり前に起こることで、突発的なことでないいわば大往生で亡くなった彼女のおばあさんはむしろめでたい気すらしてますので、そこまで悲しいというのがよくわかりませんでした
彼女自身、私と話すまでは別に悲しんでいる風もなく、あんまり会ってなかったとか、年齢すらよくわかってない感じだったので余計分かりませんでした。
あと、私と同じように「泣くのはないよねー」と言ってる人もおり、上司からは別に何もありません
そっとしておきますね、ありがとうございました
170 : 可愛い奥様 2018/05/18(金) 18:04:58.45 ID:Lw524YH40.net
>>168
そりゃ仕事中に悲しみ全開できるわけもないでしょうよ
ほんと無神経でアスペそのもの
一刻も早く駆けつけたい気持ちが就業後に涙になったんでしょ
仕事中に泣くことをよく思わない人はいるけどあなたの行為を肯定している訳ではない
171 : 可愛い奥様 2018/05/18(金) 18:10:30.35 ID:2ksFssCQ0.net
>>168
あなたは困っていないようだけど、私からの助言よ。
高齢者のシが大往生かどうかは他人が決めることではないの。どんなに長生きしてもご家族はいつまでも元気で生きていて欲しかったと思っていて、あなたの考えは暴言に近いものになる可能性が高いの。

そういう感覚があなたは人と違うから、今までも環境摩擦を繰り返しているの。
今がこれからも摩擦を繰り返して職場を転々とするか対処法学んで上手くやっていくかの分かれ道だよ。
172 : 可愛い奥様 2018/05/18(金) 18:17:36.35 ID:sAukYl6l0.net
>>168
そっとしとくのもいいけど、しつこく引き留めたことは謝っておきなよ
175 : 138 2018/05/18(金) 18:54:09.75 ID:2na3KceN0.net
>>172
はい、そこはみなさんのお話を伺い、私の考え方はあまり受け入れられないとわかったので謝罪します。

>>171
それから、大往生についてですが、先程も書いた通り私も祖父母を亡くしてますし、それこそあなたにとやかく言われる筋合いは一切ありません。
私が気に入らないからと言って、暴言とは何様でしょうか?
174 : 可愛い奥様 2018/05/18(金) 18:22:02.48 ID:25BRQJ600.net
冷血漢じゃないよ、人の気持ちが汲み取れない発達障害だよどう見ても。
自分と価値観が違っても常識(この場合親族が亡くなったら本人が悲しそうにしなくても心の中では泣いてるだろう)を理解して、今日はお祖母様の為に早く帰りなさい、あなたのミスはお葬式が終わったら改めて原因究明しましょうと言えないのはお察し
しかもみんなのアドバイスに対してそっとしておく事にしますって…絶句
180 : 可愛い奥様 2018/05/18(金) 19:49:06.52 ID:tEcux5zf0.net
謝罪で更に怒らせるか傷つけそうな感じね
謝るならその時見てた職場の誰かに何と言えばいいか相談する方がいいかも

いつぞやの、謝罪にシュークリーム持っていって余計に相手を怒らせた相談を思い出したわ
あれとそっくり その相談者も43歳だったわ
183 : 可愛い奥様 2018/05/18(金) 19:59:04.00 ID:GSde6lyw0.net
極論で言えば既に氏んだ状態ならすぐに帰ろうがゆっくり帰ろうが生き返るわけじゃないんだけど
身内が氏んだらその後いろいろ忙しいんだし仕事も手につかなくなるんだから早めに帰らせた方がみんなが得って考えたらいいよ

悲しいか悲しくないかとか感情論じゃなくて通夜や葬儀に相続に〜とにかく忙しいんだから仕事やってる場合じゃない
それでよくない?

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みんなの反応

  1. 1 渡る世間の名無しさん 2018/12/29 22:22 id:NTpTfG1I0
    真面目な話、発達障害の疑いが強いので受診を強くお勧めします。
  2. 2 渡る世間の名無しさん 2018/12/29 23:50 id:cDaeyj1v0
    確実に発達やろ?
    気持ち悪いわ
  3. 3 渡る世間の名無しさん 2018/12/30 00:09 id:uFBTYF3.0
    この報告者は人でなしだね。
    「泣くこと無い」なんて言ってる連中は性格悪い。
  4. 4 渡る世間の名無しさん 2018/12/30 11:17 id:apwvYjH60
    嫌がらせと言われても仕方ないよね。
    たとえ年に数回しか会わない祖母だったとしても小さい時にはかわいがってもらったとか、彼女の両親はショックを受けているかもしれないとか思い至れないことが冷血漢と思われるんだろうね。
    この人は葬儀ですることがなかったかもしれないけど通夜や葬儀で動き回る親族は多いんだけどね。
  5. 5 渡る世間の名無しさん 2018/12/30 11:52 id:HdLTJ4Cv0
    転職してきた原因も実はそこにあったりしてw
    前の会社の人たちがスキルアップのためにもなんて転職勧めてきたので、とか言いそうだけど、体よく一緒に居たくないのが理由だったりするんだよなw
  6. 6 渡る世間の名無しさん 2018/12/30 13:12 id:C3h69wIt0
    子供じゃないんだから!はあなたでしょう。
    43歳にもなって、状況判断もできず、気遣いも思いやりも持てないんだから、救いようがない。
    自分の都合で人を振り回したくないって、今やってることがそうでしょう。
    パワハラで、嫌がらせですよ。
    まさしく今話さなければいけないことじゃないでしょ!
    時間取ってまでやらなきゃいけないことじゃないどころか、やんなくてもいいことでしょ。
    ミスに関して言えば、上司に報告してあなたが対応すればいいことじゃないの?
    なんのために一緒の会社で働いてんのよ、バカなの?
    ほんとにくっだらない。
    みっともない43歳。子供かっての。
  7. 7 渡る世間の名無しさん 2018/12/30 14:54 id:nDNZISeP0
    無能な働き者だな 邪魔でしかないからいないでほしい
  8. 8 渡る世間の名無しさん 2018/12/30 17:51 id:IsDpvElm0
    >>6
    子供を馬鹿にするな。子供だってこいつよりははるかに物分かりがいいぞ。
  9. 9 渡る世間の名無しさん 2019/01/03 14:03 id:EqTCUEvQ0
    いや、でも女性の管理職にはこんな輩結構いるよ?
    仕事とプライベートを混同するな、(状況を考えられず)仕事なんだから最後までとことん、それが当たり前、という考え方の人が男よりも女のほうが多い気がする。
    単に俺の周りがそうなだけで、違うのかもしれないけど、女性上司の時は特に気を付けるようにしてるわ。
    重要なとこだけピックアップして、こらとこれは後回し、という考え方ができない人が多いなぁ(^_^;)
    だから発達かどうか決めつけられない気がする。
  10. 10 渡る世間の名無しさん 2019/01/07 21:06 id:ihXjuRUz0
    典型的な発達障害な人に見えます
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