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転載元:http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1423487106/

603 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/21(土)17:54:53 ID:xmW
前にいた職場の新入社員の話
その年新人は一人だけ採用。しかし2ヶ月で部署を3ヶ所たらい回しにされるほど使えなかった
一応書類審査を経て試験もあったのに、なんで見抜けなかったのかと噂になってようやくわかったんだけど
営業部長の息子だった。つまり縁故入社。上の説明では「色々な部署を経験してもらって、将来の糧にして云々」
言ってるけど今までこんなたらい回しなった人いないって…
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ある日とうとううちの部署(営業)にお鉢が回ってきた。というか父親の下で働けというお達し
わからないことを聞くのはいいが、同じことを何度も何度も何度も聞きに来る
「メモを取れ」と言われても、把握出来ないままメモるのでいつまで経っても理解しない
シュレッダーのゴミが一杯になったんですけどと聞かれて、規定のゴミ袋は小さくて閉めづらいので
普通のゴミ袋を渡して「これにつめ替えて一階のゴミステーションに捨てて、元の袋はまたセットしてね」
と教えたら中身だけ捨て、渡したゴミ袋をセットしようとしてて、教えた自分が怒られた
言葉だけじゃなくて、全部ついていって細かく教えないといけないんですってー
積極的に電話取るのはいい、しかし「**さんお願いします」と言われて、その社員を覚えてないらしく
「席をはずしているのでこちらから折り返します」と伝え、切ってから「**さんて誰ですか?」と聞いて
「俺だよ!何で切るんだよ!」でトラブルになったことも。何故かかって来た時点で聞かないのか…
自分たちは電話に出ないようにしてくれと上に告げたが、これも新人を育てると思って^ ^だってさー

営業なので注文の電話かかってくるんだけど、併設の工場で品物を作って販売することが多い
特注で注文があったら営業が工場責任者と話し合って、納期を決めて交渉というのもある
その注文があったら**さんにまわせと何度も教えられているのに、ある日得意先から
「*日までに出来る?」「はいわかりました!」と安請け合いして工場と相談もせずに
パソコンに入力して、納期も自分で入力しやがり(本来は工場の担当が入力)
得意先から「来週納期だけど早めに欲しい、いつ出来る?」と問い合わせが来て大騒ぎになった
定型の品物は管理してる部署がチェックするんだけど、特注は入力した本人だけだったんだよね
深夜残業休日出勤を重ねても納期は過ぎてしまうことになり、結局部長と工場担当者で
謝りに行っていた。担当者は「何で俺が」とイライラ。他の注文物もそのせいでギリギリになったし
自分は以前、新人が入力したデータは一応全部確認した方がいいのではと課長に忠告したんだけど
上に擦り寄るタイプなんで「そんなもんする必要ない!自分の仕事しろ!」と一喝された
だから言ったのに~と思ってたら「なんで誰も確認しなかった!」って言われたw

自分たちは密かに病気じゃないのかと噂していたんだけど、飲み会の席で
部長に「うちの息子は自慢の息子だぞ!誰がそんなこと言ってるんだ!」とマジで怒られてた
確かに大学は有名私立なんだよなー…

それ以来さすがに注文請けることも禁止されて、頼まれた伝票だけ入力する日々が続いていたけど
自分がある日どうしても気になった伝票があり、自分の仕事ではないんだけど
新人が関わっていたので不安になったのと、もし違っていたら期末の計算が確実に合わなくなる
それは自分が困る、と遡って調べたらやはり3ヶ月前に間違って入力していた
課長に申告したが、勝手にチェックしたことを怒られ、何故3ヶ月前にこれに気が付かなかったと怒られ
(自分の仕事じゃないのに)全部新人くんのせいにしてるけど、自分がミス仕組んだんじゃないの?
と言われ、結局このことが原因で辞めた。あんな使えない新人を擁護する会社にスレタイだった
604 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/21(土)18:41:36 ID:VwF
>>603
俺は逝った親父の後継ぎって形で今社長になってるけど、まだまだ全然仕事ができない。
自分でも気を付けてるつもりなんだけどダメだし受けることもしばしばだから
早く仕事できるようになりたいわマジで

その部長息子のように呆れられないように早く仕事できるようになるよう頑張らないと!
と戒めになりました。ありがとうございます。
605 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/21(土)18:48:12 ID:tDT
辞めて正解、最後の一行にホッとした
そのうち会社傾けるか潰すかしてくれるだろう
606 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/21(土)18:49:48 ID:tDT
>>604
604さんは全然違う
応援してるので会社頑張って下さい

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みんなの反応

  1. 1 渡る世間の名無しさん 2016/10/20 14:53 id:hBfaQFr20
    自分の愚息を飲み会の席で自慢するなんて…
    この部長って、目がつりあがって、エラ張っていない?
    あれっ?ひょっとして…(察し)
  2. 2 渡る世間の名無しさん 2016/10/20 15:38 id:DUiUi.YD0
    いくら縁故でも部長の息子レベルで
    そこまで擁護するかね
    それなら息子担当の社員雇えよ
  3. 3 渡る世間の名無しさん 2016/10/20 21:03 id:X3TeLSez0
    取締役の縁故ならまだしも、部長でこれ?
  4. 4 渡る世間の名無しさん 2016/10/21 14:00 id:fVfLTS.40
    縁故だからって職場ルールは一から教えないとダメだろう。
    この報告者の文章みても分かるけど、シュレッダーの袋の事は説明不足だよ。
    電話の件は新人がだいぶおかしいけど、部長の息子だろうが社会経験の浅い子なら
    勝手に自己判断するな、わからないならすぐ聞いてと言わなきゃだめだろうに。
  5. 5 渡る世間の名無しさん 2016/10/21 14:36 id:vJsM5tFp0
    ※4
    いやいやいや…説明してるだろちゃんと。
    あの言い方で「普通の指定袋にシュレッダーごみを詰め替えて、入っていた元の袋を容器にセットし直す」ってことが分からないのはちょっと…発達障害疑われても仕方ないと思うぞ…
    有名私大行くほど優秀なら研究職に行くべきだったんじゃないかな、この新人。
    それか職人。臨機応変に色んなことして不特定多数の人と関わらなきゃいけない営業よりも、何か一連の決まった動作を任されてそれを延々やるほうが向いてるよ。
  6. 6 渡る世間の名無しさん 2016/10/21 14:48 id:tzLmy.ko0
    やってみせ 言って聞かせて させてみて ほめてやっても 動かない人
  7. 7 渡る世間の名無しさん 2016/10/21 15:04 id:BIA1SVKZ0
    ※6
    無能なのに動いてるから問題なんだよ、動かなければ問題は起きない
  8. 8 渡る世間の名無しさん 2016/10/21 15:42 id:rNbDLknQ0
    ※4
    典型的な発達障害の人間の行動だよ
    発達は他人から指示されて自分で行動する行為は1から10までの行動を言葉で伝えても
    そこの抜けた鍋のように情報が流れ落ちている
    勉強ができるのはIQが高い場合で低いと知的障害者として分類される
  9. 9 渡る世間の名無しさん 2016/10/21 16:33 id:6T4yOci20
    ※4そんなことは言った上でこのざまなのでは?
  10. 10 渡る世間の名無しさん 2016/10/21 17:46 id:rDkCATtR0
    ※4
    「わからないことを聞くのはいいが、同じことを何度も何度も何度も聞きに来る」
    この程度の文章も読めないアホにはシュレッダーの件は説明不足になるのか。勉強になった
    お前も一回病院行ったら?
  11. 11 渡る世間の名無しさん 2016/10/22 11:52 id:3QwgkxI10
    元々、仕事が出来なくても年功序列で昇進できる日本の仕組みが、近年の高齢化の波で破綻しつつある状況なもんだからクズな部長が増えてるんだよね。
    まあ、仕事のできない部長クラスのクズは家庭もすさんでることが(俺の経験上、)多いから、件の新人も障害を無視されて社会人になった、ってところなんだろう。
    ちなみにこの手の人材は、口で説明するんじゃなく実際にやらせて身体に覚えさせるほうが良い。
  12. 12 渡る世間の名無しさん 2016/10/22 14:04 id:ngswrwQT0
    勤め先が同族会社だけど社長の息子が優秀で良かったわ
  13. 13 渡る世間の名無しさん 2016/10/26 10:37 id:MVb6beQi0
    ※5
    全部ダメだったから縁故なんじゃね?
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