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転載元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1427172648/

1 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)13:50:48 ID:2uk
昼なんだが基本スタッフ3人体制のバイト中に頻繁に事務所に引っ込んでウゼエ
時間はかってたら1時間中20分は引っ込んでる

妊婦「ごめんねー俺君、Oちゃん(後輩女バイト)」
O「いえ…」
俺「そう思うならいっそバイト出ないでほしいです」
妊婦「うっ(;_;)」

小一時間後に店長が来て俺にマタハラだよとか言ってきた。
俺「2人で回すの結構キツイんですよ、それこそパワハラじゃないですか辞めます!」

俺は辞めて家に帰ってきた。本部にメールするつもり
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2 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)13:52:17 ID:W5f
お前どうしようも無いことだってあるの知ってるだろ
気にくわない気持ちもわかるけど悪いのが店だとわかってるなら店長に人増やせって嘆願しろよ
3 : 恥じらいのハム太郎◆sCpOaeSpuo 2015/03/24(火)13:52:47 ID:3TS
別にお前は悪くないと思う
その人も余程お金に困ってたり頼る親がいなかったりするわけでもないなら無理しなきゃいいのに
5 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)13:54:18 ID:W5f
>>3
いや幾ら何でも言い方あるだろ
悪くないとかお前の目節穴かよ
6 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)13:55:11 ID:2uk
>>2
どうしようもあるやろハゲ!
店の方針とか店長の態度前から気に食わんからやめただけ
>>3
私服とかブランドもんだし困窮してるはずもないね
15 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)13:57:54 ID:2uk
>>5
言い方ってなんだ
バイト中不定期で3分の1も引っ込まれるとほんとめんどくさいし
ずっと居られないなら休むべきだから率直に出ないでほしい
7 : 恥じらいのハム太郎◆sCpOaeSpuo 2015/03/24(火)13:56:01 ID:3TS
>>5
語弊があったね、腹が立つ気持ちはわかるといったんだよ
言い方言い方ってそんなことばっかり言うけど、普段から>>1が我慢してたんだと考えると一概に悪いとは言えないと思ってね。
8 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)13:56:04 ID:W5f
>>6
いやだから店の方針気に入らないなら妊婦に文句言ってもしょうがないよね
妊婦だってサボりたくてやってるわけじゃないよね
14 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)13:57:49 ID:1zG
その人妊娠三ヶ月過ぎてんならもう休業させてやれよって思うわ
16 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)13:58:01 ID:9EW
妊婦の分まで仕事させられてそれが数ヶ月続くとか地獄だもんなやめて正解
24 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:06:38 ID:2uk
>>7
1月からちょいちょい事務所に引っ込むようになって先週頭からこの有り様でさすがにキレた
>>8
だから妊婦にも責任あるだろ
妊婦が働いちゃいけない決まりが残念なことにねえんだから空気読めってこと
店長にも妊婦パートの実際の就労状況は何回も伝えてた
>>14
ムリさせないでくださいって店長にも言ったんだが
「彼女頑張りたいっていうからさあ」
26 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:09:23 ID:lOg
辞めて正解だよ。
私も安定期前の妊婦で毎日食べ悪阻・吐き悪阻・寝悪阻と戦ってるけど
具合悪すぎる時は休ませてもらってる。

1時間に20分も休まなきゃいけないような人を無理矢理出勤させるなんて
そっちの方がマタハラだし、本当に妊婦を思うなら家に帰すものだよ。
本人が働くって言っても、体が心配だからって帰らせるのが本当の優しさなんじゃないかな。
その店長、マタハラを勘違いしてるよ。
マタハラとパワハラで本部に連絡してあげて。
32 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:15:13 ID:2uk
>>26
これは無理矢理ってか本人がやりたがってるケース
50 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:22:58 ID:lOg
>>32
だから、妊婦がやりたがっても止めるのが責任者の務めでしょ?
ぶっちゃけると
「体調悪いのに無理に出勤して、お腹の子供に影響出たらどうするの?
体調悪いときは無理せず休んで、体調の良いときだけ出てきてくれたらいいから。
大事な時なんだから無理しちゃダメだよ」
とか適当に言って穀潰しは出勤させないことで
無駄な人件費の削減・現場の不満を最小限に抑えるのが店長の役目。
デモデモダッテされたら
「妊婦なのに無理に出勤させてる!マタハラだ!て周りから言われるのはこっちだからね」
とか上手くお断り出来るのにしない。

>>1も同じ。
妊婦ウゼエじゃなくて、店長をマタハラに仕立てあげて凶弾するくらいの考え持ちなよ。

とリアル妊婦が言ってみる。
41 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:20:11 ID:2uk
この妊婦側の主張としては
「私が休んでると他の子や店長が出てるの想像しちゃって申し訳ないから」なんだそうだ
まあ妊婦さん根はマジメなんだけどバイト出ることで実際すげえ迷惑かけてることに気付いていない
47 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:22:46 ID:4I2
>>41
根は真面目なの知っているのにそういうこと言っちゃうとかひどいやつだなお前
お前の言った言葉も真に受けて傷つくだろ、それ
84 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:39:48 ID:2uk
>>47
ひどい?冷静に状況判断して説明しただけだろ
マジメさが生む迷惑だってあるんだよ
>>50
だからこの問題は本人が原因してるだろw
現場で働く同士の判断とかコミュニケーション大事だぞ?
33 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:16:12 ID:4I2
妊婦に辛く当たる人って地球上から日本人をいなくさせたい人たちなの?
ただでさえ少子化だし社会の維持に子供は必要なんだからそれくらい我慢しろよ
37 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:18:10 ID:NAp
Oちゃんが一人で三人分回す事になるのか…
34 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:16:24 ID:bT0
同じ時給でそんなに労働の差が出ると流石にキレるわな

自重しろよ妊婦
57 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:25:24 ID:2uk
>>33
妊婦は「休め」ってことが言いたいだけ
まともに働けない状態で登場してきたらそら辛く当たるわ
>>37
つねづね「俺さん辞めたら辞める」って言ってて
実際さっきOちゃんも辞めるってライン来た
42 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:20:22 ID:7E6
パートがパートに当たるとかなんだかねえ

つか2人で3人分の仕事をしようとしてるのが問題なんだけどね
相棒と話し合って2人で2人分の仕事をすればいいだけ
店が回らないのは店長の責任なんだから
51 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:23:07 ID:ZTx
むしろ2人で回すのがキツイなら3分の2の労働力がプラスされたほうがいいじゃんアホなの?

それで時給が同じなのが困るとかならともかく怒る場所おかしくね
69 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:33:13 ID:DCE
仕事にもよると思うけど
どんな店なの?
83 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:39:28 ID:NAp
早い段階に店長に言うべきだったよな
妊婦が望んで働いてたのか、店長が替わりいなくて妊婦にお願いしてたのか
前者なら仕方ないが後者なら妊婦に文句言うのは酷いだろ
94 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:44:38 ID:2uk
>>69
食品系
>>83
先週頭からこんな感じになり始めた
もう店長には言った。人が居ないことはない。妊婦が意地っ張り。
俺トップギアに入れればギリギリで回せるけど割にあわない
126 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:00:05 ID:h3T
その妊婦、よっぽど金がないのか、妊娠してても頼られる私スゴイ★ のどっちだろ。
134 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:06:20 ID:2uk
>>126
自分が苦しくても頑張りたい系
だけど実際もう限界

122 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:56:03 ID:h3T
私もつわりきつかったけど。もう諦めて休職したわ。
そのパート、逆に出ることで迷惑かけてる自覚なさ過ぎだわ。
むちゃして流産しようもんなら職場をマタハラで訴えそうだな。

素直に言えばいいよ。貴方はいま、0.5人分の仕事しか出来てないので俺らが辛いんですと。
129 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:03:38 ID:2uk
>>122
結局は自覚と状況認識だよね
132 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:05:33 ID:4I2
>>129
だからと言って相手が傷つくような言い方していい理由にはならないでしょ
140 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:13:27 ID:2uk
>>132
つかハッキリ言った事は言ったが相手が傷つく傷つかないかは俺は知らんわ
これで傷つくってどんだけ豆腐メンタルなんだっていう

俺的にも感情閉ざしたくない付き合いしたいし
てかむしろOちゃんと俺が無駄に傷ついていたんですがw
139 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:13:05 ID:xY8
>>1は妊娠してるからとかじゃなくて
もともとその女が気に入らなかったんだろ
146 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:20:06 ID:2uk
>>139
は?いやマジメなとこは好感もてて
こういう状況を作り出したのが不満だっただけなんだが
150 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:24:13 ID:RXX
>>140
相手の気持ちになって考えてみな。
自分が休んだら>>1くんとOちゃんに負担がかかるから少しでも手伝わないといけないと思って
気持ち悪くても無理して仕事していたのに、迷惑だと冷たく言われたら誰だって傷つくと思うよ

まぁ、迷惑なのに気づけない妊婦の方にも問題はあるけど、言い方は考えてもよかったよね。
161 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:35:24 ID:2uk
>>150
「気持ち悪くても無理して仕事していたのに」ってのが恩着せがましいなー。まあいいけど
妙に気遣った言葉を並べても逆に意地張って頑張る場合もある
自分が迷惑を生んでることにストレートに気付かせるのも一つの手だと思うんだよ
131 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:04:36 ID:JLz
店長が無能
そのせいで働けるバイトは不満を貯めるし妊婦はキツイこと言われた
妊婦のシフトをざっくり削るか別の仕事を割り振るかして
新たな人手を入れなかった店長が馬鹿
183 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:49:59 ID:3A7
結論

たかがバイト
191 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:53:58 ID:Q6b
>>183
これ
ストレス溜まり始めたとこでパパパっと辞めて終わりっ
それか上司に言って何とか対策取ってもらうかだな
>>1は迷惑な奴を扱き下ろしてスッキリしたかもしれんが
実際何も解決していない
205 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)16:06:11 ID:2Ki
妊婦ももう限界だったなら
いずれ辞めただろうし
なぜもう少し待てなかったのかね
201 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)16:00:29 ID:jmo
>>1は集団で仕事するのに向いてない人
それに人事権ないのに勝手に
「バイト出るな」とか言っちゃうのはダメって事
解らないなら仕事しない方がいいよ。
248 : 名無しさん@おーぷん 2015/03/25(水)06:02:10 ID:ltP
わかるけど言い方がまずかったな
やめてしまえ

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みんなの反応

  1. 1 渡る世間の名無しさん 2016/03/09 01:28 id:a4lrbIf80
    さあ、盛大に本部に報告してみようか。
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